立異人才培養形式，優化學科專業展開格式，加強涉林學科建造，在高校中首先設置農林智能配備工程，才智景觀營造等新興專業。
興辦首個林業類未來技能學院，樹立高校首個生態學院，在高校中立異性施行“支林方案”，遴選優異學子赴底層林業壹線展開支林服務。
建強師資部隊，夯實立德樹人才能，堅持師德師風第壹規範，推進教育家精力融入教師培養訓練全過程，打造“修身書院”，堅持人才強校
施行“成棟人才工程”，經過人才引入方案，青年人才訪學研修等制度系統構建教師引入培養壹體化格式，推進中醫藥高等教育高質量展開。
有必要系統把握辦學育人中的各類辯證聯系，助力中醫藥作業傳承立異，堅持統籌當下與久遠，提高人才培養質量，改進辦學條件，築牢展開根基。
環繞健康等战略做好規劃設計，將久遠目標分解為階段性使命，強化中醫與中藥協調展開，以新醫科建造為牽引，推進中醫與中藥學深度交叉。
培養復合型人才，樹立跨學科協同立異機制，打造校企地聯合立異途徑，構建契合中醫藥特征的醫藥協同展開形式，深化教，研，醫的協同。
深化教育點評革新，推進科研問題進臨床，臨床事例進講堂，形成“教育—科研—臨床”良性循環，堅持要點打破與整體推進相結合，以要點打破帶動辦學水平整體躍升。
